Brosseau et Lamarre Inc

Opportunités d'emploi chez
Brosseau Et Lamarre

Si vous souhaitez travailler avec nous, Brosseau et Lamarre Kubota est intéressé à vous connaître! Venez nous voir en personne et découvrez ce qu’une carrière chez Brosseau et Lamarre Kubota signifie.

OPPORTUNITÉS D'EMPLOI

Travailler chez Brosseau et Lamarre offre plusieurs avantages :

  • rémunération compétitive;
  • assurances collectives après trois mois;
  • REER et RPDB;
  • formation continue;
  • nouveau bâtiment de travail;
  • outils de travail actuels;
  • vêtements de travail fournis;
  • rabais employés offerts.
CARRIÈRES

POSTES OUVERTS

GÉRANT.E DES PIÈCES
Type : Permanent
Horaire : Lundi au vendredi - 8h à 17h
Heures : 40 heures

Brosseau et Lamarre est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de Gérant.e des pièces pour gérer et assurer l’organisation des opérations du département des pièces.

 

Le rôle

Les principales responsabilités du/de la Gérant.e des pièces sont :

  • collaborer étroitement avec le département du service et des ventes;
  • répondre aux besoins des clients en identifiant les pièces nécessaires pour effectuer leurs réparations;
  • superviser l’équipe du département des pièces;
  • assurer la gestion de l’inventaire du département.

 

Le profil recherché

Le/La collègue que nous recherchons… :

  • possède 5 ans d’expérience en gestion de pièces et en supervision de personnel;
  • détient une aisance avec l’informatique pour effectuer des recherches;
  • dispose d’un excellent leadership et d’un bon esprit d’équipe;
  • offre un excellent service à la clientèle et possède de belles aptitudes relationnelles;
  • est capable de communiquer autant en français qu’en anglais.

 

Les avantages offerts

Travailler chez Brosseau et Lamarre offre plusieurs bénéfices :

  • Nouveau bâtiment de travail;
  • Horaire sur semaine;
  • Après trois mois, accès aux assurances collectives, REER et RPDB, REER FTQ;
  • Vêtements de travail;
  • Rabais employés.

 

Le défi vous intéresse?

Transmettez votre curriculum vitae par courriel à rh@brosseaulamarrekubota.ca

TECHNICIEN.NE EN MÉCANIQUE DE MACHINERIE AGRICOLE
Type : Permanent
Horaire : Lundi au vendredi - 8h à 17h
Heures : 40 heures/semaine

Brosseau & Lamarre est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de technicien.ne en mécanique agricole afin de réaliser des montages, des entretiens préventifs et des réparations d’équipement Kubota, Kverneland, LandPride ou Great Plains chez les clients et en atelier.

 

Le rôle

Les principales responsabilités du/de la technicien.ne sont :

  • effectuer la maintenance et les réparations demandées;
  • valider les diagnostics et planifier la séquence des travaux à effectuer;
  • ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses;
  • procéder à des changements d’huile, filtres, etc.;
  • nettoyer et lubrifier les équipements et effectuer les travaux d’entretien courant;
  • tester l’équipement réparé afin de valider leur bon fonctionnement;
  • s’assurer de la conformité des équipements selon les exigences du manufacturier et des manuels d’opérateur;
  • remplir les documents requis pour confirmer les tâches et pièces remplacées (bon de travail, rapport de garantie, photos, etc.);
  • respecter les temps établis pour effectuer les réparations et changements;
  • répondre aux questions techniques;
  • maintenir son environnement de travail propre et avec l’équipement nécessaire;
  • respecter en tout temps les normes de santé et sécurité au travail.

 

Le profil recherché

Le/La collègue que nous recherchons :

  • possède un DEP en mécanique agricole et 3 ans d’expérience en mécanique agricole;
  • a des connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques;
  • est habileté en informatique pour consulter les manuels d’instructions;
  • détient un permis de conduire valide;
  • travaille de manière autonome et gère efficacement son temps;
  • a une capacité d’apprentissage et de l’intérêt pour les produits Kubota.

 

Les avantages offerts

Travailler chez Brosseau & Lamarre offre plusieurs avantages :

  • rémunération à partir de 28$/heure;
  • plan de trois (3) semaines de vacances annuelles;

 

Après votre période de probation de 3 mois, vous aurez accès à :

  • des assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
  • un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) incluant la contribution de votre employeur via un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • REER FTQ;
  • un budget annuel de 500$ pour acquérir ou remplacer des outils;
  • un budget annuel de 250$ pour des vêtements à l’effigie de Kubota;
  • un budget annuel de 250$ pour l’achat de vêtements ou botte de sécurité.

 

Le défi vous intéresse?

Transmettez votre curriculum vitae par courriel à rh@brosseaulamarrekubota.ca

 

MONTEUR•EUSE ET ASSEMBLEUR•EUSE EN MÉCANIQUE
Type : Permanent
Horaire : Lundi au vendredi - 8h à 17h
Heures : 40 heures

Brosseau et Lamarre est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de monteur(euse) et assembleur(euse) en mécanique agricole afin de réaliser des montages d’équipements neufs Kubota en atelier.

 

Le rôle

Sous la supervision du gérant du service vos tâches consistent à:

  • Assembler l’équipement prêt pour la vente;
  • Inscrire sur le bon de travail tous les travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le contremaître d’atelier ou le gérant ;
  • Préparer l’équipement neuf pour la livraison au client ;
  • Respecter en tout temps les normes du fabricant et les politiques en matière de santé et sécurité au travail.

 

Le profil recherché

Le/La collègue que nous recherchons… :

  • possède un DEP en mécanique ou 3 ans d’expérience en mécanique;
  • a des connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques; (atout)
  • a une habileté informatique pour consulter les manuels d’instructions et respecter les instructions du fabricant;
  • détient un permis de conduire valide;
  • possède une dextérité manuelle, une rigueur et sait gérer efficacement son temps
  • a une capacité d’apprentissage et un intérêt pour les produits Kubota.

 

 

Les avantages offerts

Travailler chez Brosseau et Lamarre offre plusieurs avantages:

  • rémunération de 25$/heure;
  • plan de trois (3) semaines de vacances annuelles.

 

Après votre période de probation de 3 mois, vous aurez accès à:

  • assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
  • un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) incluant la contribution de votre employeur via un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • REER FTQ;
  • un budget annuel de 250$ pour des vêtements à l’effigie de Kubota;
  • un budget annuel de 250$ pour l’achat de vêtements ou bottes de sécurité.

 

Le défi vous intéresse?

Transmettez votre curriculum vitae par courriel à: rh@kubotastjean.ca

 

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Il nous fera plaisir de vous rencontrer si vous êtes prêt.e à faire de la couleur orange votre couleur préférée!
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